問(wen) 我每次向上司反(fan)映問題時都表現的不(bu)好，而且(qie)很(hen)緊張，我該怎么做才(cai)能給(gei)上司留下(xia)好印象呢(ni)？

答(da) 在向上司反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)時要考慮周全(quan)，例如時機和表達(da)方式這(zhe)些(xie)問(wen)(wen)題(ti)，有(you)問(wen)(wen)題(ti)要反映(ying)時要列好提綱(gang)，挑出重點，理(li)清思路，做到心中有(you)數，要站在幫助領導尋求解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)的(de)辦法的(de)角度上說(shuo)(shuo)話。在反映(ying)和匯報問(wen)(wen)題(ti)時，盡量多用數據說(shuo)(shuo)話。