職場人是否要積極爭取跳槽的機會?

[跳槽(cao)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我(wo)在公司(si)的發展(zhan)遇到了瓶頸(jing),已經(jing)做好(hao)了跳(tiao)槽的準備,如(ru)果有好(hao)的機會,我(wo)是不是要(yao)牢牢抓住呢?

如果做(zuo)好(hao)(hao)了(le)跳槽(cao)的(de)(de)打算(suan),也做(zuo)好(hao)(hao)了(le)充分(fen)的(de)(de)準備,就(jiu)要抓住好(hao)(hao)的(de)(de)機會,機會要通過(guo)自(zi)己主動(dong)爭取(qu),如通過(guo)人(ren)脈關系,關注(zhu)網絡(luo)招聘(pin)信息,關注(zhu)大(da)型招聘(pin)會,與(yu)獵頭建(jian)立良好(hao)(hao)關系,樹(shu)立個人(ren)口碑等等,都是主動(dong)爭取(qu)機會的(de)(de)有效方法。機會是留給有準備的(de)(de)人(ren)的(de)(de),但機會還要自(zi)己主動(dong)去爭取(qu),才能(neng)更快的(de)(de)獲得跳槽(cao)成功。