工作中的困難能否讓上司來解決?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我(wo)在(zai)工作(zuo)中經常(chang)(chang)(chang)會(hui)遇到困難的事情,我(wo)常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)會(hui)找上司來幫(bang)助(zhu)我(wo)解決,這樣(yang)做會(hui)影響我(wo)的事業發展嗎?

答(da) 工作中(zhong)的(de)困(kun)難如果都讓上司解決了(le),你(ni)(ni)又能(neng)學到什么(me)呢?所以,你(ni)(ni)要(yao)(yao)學會處理工作中(zhong)遇到的(de)各種困(kun)難,不(bu)要(yao)(yao)將希望寄托在別人身上,也不(bu)要(yao)(yao)給上司增(zeng)添(tian)麻煩、壓力,你(ni)(ni)一(yi)旦(dan)獨自(zi)解決了(le)困(kun)難,你(ni)(ni)會收獲(huo)更多的(de)經驗,也會有更多升職加薪的(de)機會。