職場人如何避免自身價值不貶值?
[職場人際]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)是公司(si)的(de)老員工,很多新員工的(de)加入讓我(wo)覺得自己失去(qu)了自身(shen)價值,我(wo)該怎么辦呢?
答 你要(yao)充(chong)分(fen)(fen)挖掘自(zi)己(ji)的聰明才(cai)智和(he)工作(zuo)才(cai)能(neng),多做一些有意(yi)義、有價值(zhi)的貢獻,不要(yao)過分(fen)(fen)的計較個人得(de)失(shi),同時還要(yao)不斷(duan)的給自(zi)己(ji)充(chong)電,時刻(ke)保持新鮮的能(neng)量和(he)知識,這樣才(cai)會(hui)充(chong)分(fen)(fen)實現自(zi)身價值(zhi),不至于(yu)被淘(tao)汰。