問 我(wo)(wo)的上(shang)司(si)經常會在工作(zuo)中批評我(wo)(wo)，作(zuo)為下屬，我(wo)(wo)該用怎(zen)樣(yang)的態(tai)度來面對上(shang)司(si)的批評呢？

答 上司(si)批(pi)評下屬是理所當(dang)然的事情，你(ni)(ni)要(yao)理解上司(si)的批(pi)評是為了促進(jin)你(ni)(ni)的成長(chang)和進(jin)步，當(dang)上司(si)職責你(ni)(ni)的缺點和錯誤時，你(ni)(ni)要(yao)做好自(zi)我反(fan)省，和上司(si)一起分(fen)析錯誤的根源和改進(jin)的方法，這樣的話(hua)上司(si)會對你(ni)(ni)刮目(mu)相看的。