職場中能否計較個人得失?

[職場(chang)人際(ji)] ???解決者:熱心網友

我的工作特別忙,常常加班(ban),為此我失去了很多屬于自己的時間,我該怎(zen)么辦才好呢?

職(zhi)場中不(bu)要(yao)(yao)過分(fen)的(de)計較個人得失,既然(ran)身在(zai)職(zhi)場就要(yao)(yao)從公司(si)的(de)利益出發,雖(sui)然(ran)失去了很多自(zi)己(ji)的(de)時間,但是(shi)只(zhi)要(yao)(yao)努力,從工作中獲(huo)(huo)取勝(sheng)利會(hui)讓你(ni)的(de)心理(li)上得到更多的(de)慰藉,只(zhi)有做好本職(zhi)工作才(cai)是(shi)對(dui)自(zi)己(ji)最好的(de)證明(ming)。職(zhi)場人要(yao)(yao)懷著一顆(ke)感激、不(bu)求回(hui)報的(de)心態來(lai)面對(dui)自(zi)己(ji)的(de)職(zhi)業才(cai)能獲(huo)(huo)得更多的(de)收獲(huo)(huo)。