問(wen) 我(wo)們部門的(de)上司(si)(si)被調(diao)走了，新來的(de)上司(si)(si)的(de)做事風(feng)格讓我(wo)們有些(xie)難以接(jie)受，作為下(xia)屬是否要適應不同(tong)的(de)領導風(feng)格呢(ni)？

答 是(shi)的(de)(de)(de)，作(zuo)(zuo)(zuo)為下屬(shu)，整個職業生涯(ya)中都充滿著(zhu)變化(hua)，包括不同的(de)(de)(de)同事和(he)上司(si)，這都是(shi)你(ni)無(wu)法(fa)選擇(ze)的(de)(de)(de)，你(ni)只能無(wu)條件(jian)的(de)(de)(de)接受，職場人(ren)要(yao)適(shi)應不同的(de)(de)(de)領導風格就要(yao)提高自己(ji)的(de)(de)(de)職業適(shi)應能力，積極的(de)(de)(de)接受上司(si)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思(si)路和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)安排，這樣才能讓(rang)團隊和(he)諧，將工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)得更加(jia)出色。