問(wen) 我(wo)(wo)平時的工作特別努力，取得的業(ye)績也很好(hao)，但(dan)是上司從來不看好(hao)我(wo)(wo)的能(neng)力和業(ye)績，我(wo)(wo)該怎么辦呢？

答 你(ni)(ni)要(yao)學(xue)會通過自己的(de)(de)(de)(de)方式(shi)讓上司注意到(dao)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)業績(ji)、賞識你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)努(nu)力，不要(yao)做(zuo)默(mo)默(mo)無聞(wen)的(de)(de)(de)(de)無名英雄，而應在(zai)合適(shi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)機、場(chang)合向領導展示你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)能力與成績(ji)，有助于得(de)到(dao)領導的(de)(de)(de)(de)賞識。另(ling)外，不要(yao)以自我為中心(xin)，而是要(yao)嘗試設身處(chu)地站在(zai)領導的(de)(de)(de)(de)角(jiao)度看問題，多根據領導的(de)(de)(de)(de)需(xu)要(yao)而不是自己個人的(de)(de)(de)(de)好(hao)惡(e)來調(diao)整工作，也有助于得(de)到(dao)領導的(de)(de)(de)(de)贊賞。