問 作為一(yi)名職場新人，我(wo)(wo)偶爾(er)會在(zai)工作中犯錯誤，可是很多同事總是對(dui)我(wo)(wo)的錯誤指指點(dian)點(dian)，甚至(zhi)會誤解我(wo)(wo)，我(wo)(wo)該怎(zen)么(me)辦才好呢？

答 作(zuo)(zuo)為職場新人(ren)，不要過于計較同(tong)(tong)事對你的(de)點評和(he)誤(wu)解。在日常工作(zuo)(zuo)中，我(wo)們每個(ge)人(ren)都(dou)會犯錯誤(wu)，更不用說沒有工作(zuo)(zuo)經驗(yan)的(de)新人(ren)，你要坦然面(mian)對自己(ji)的(de)錯誤(wu)，勇于承(cheng)擔責任，誠懇向老(lao)同(tong)(tong)事和(he)領(ling)導請教(jiao)。如果總(zong)是沒完沒了地推脫責任，就會給人(ren)留下不成熟和(he)難以承(cheng)擔責任的(de)印象。