學歷低于應聘要求怎么辦?
問 我(wo)是專科學(xue)歷,各項專業技能(neng)都很優(you)秀,很多(duo)單位招聘都限定本科學(xue)歷,我(wo)卻低于(yu)應(ying)聘要求怎么辦?我(wo)該(gai)如何(he)爭取?
答 如果你(ni)(ni)具備(bei)應聘工作所要求的(de)工作經歷和(he)專(zhuan)業技能條件,但卻(que)沒有(you)良好的(de)教(jiao)(jiao)育背(bei)景,最聰明也是(shi)(shi)最簡(jian)單的(de)辦法就是(shi)(shi),只列出你(ni)(ni)曾經受到過(guo)的(de)教(jiao)(jiao)育和(he)培訓(xun)的(de)內(nei)容,以(yi)及受訓(xun)后取得的(de)成(cheng)績和(he)應用到工作實(shi)踐中的(de)實(shi)績,而不表明你(ni)(ni)是(shi)(shi)否具備(bei)相關的(de)學歷和(he)學位。這樣做既無不誠實(shi)之嫌(xian),又可(ke)(ke)以(yi)避免你(ni)(ni)在審(shen)查個人簡(jian)歷這第一關便被(bei)一票(piao)否決的(de)噩運。如果你(ni)(ni)能順(shun)利通過(guo)初審(shen),在面試中一旦(dan)被(bei)招聘人員(yuan)認可(ke)(ke),他(ta)們(men)將會(hui)忽略(lve)你(ni)(ni)的(de)學歷而認同你(ni)(ni)的(de)能力,甚至或(huo)許(xu)會(hui)幫(bang)助你(ni)(ni)向老(lao)板(ban)申請破格錄(lu)用。