問 我(wo)是專科學歷，各項專業技能都很優秀，很多單位招聘都限(xian)定本科學歷，我(wo)卻(que)低于應(ying)聘要求怎(zen)么(me)辦？我(wo)該如(ru)何爭取？

答 如果(guo)你(ni)(ni)(ni)具備應(ying)聘工(gong)作(zuo)所要求的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷和專(zhuan)業技能條件，但卻沒有良好(hao)的(de)(de)(de)教育背景，最聰明也(ye)是最簡單(dan)的(de)(de)(de)辦法就是，只列出你(ni)(ni)(ni)曾經(jing)受到過(guo)的(de)(de)(de)教育和培訓(xun)的(de)(de)(de)內(nei)容，以及(ji)受訓(xun)后取得的(de)(de)(de)成績和應(ying)用到工(gong)作(zuo)實(shi)踐中的(de)(de)(de)實(shi)績，而(er)不表明你(ni)(ni)(ni)是否具備相關的(de)(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位。這樣做既無不誠(cheng)實(shi)之嫌，又可以避免你(ni)(ni)(ni)在(zai)審查個人簡歷這第一(yi)關便(bian)被一(yi)票否決的(de)(de)(de)噩運。如果(guo)你(ni)(ni)(ni)能順利通過(guo)初(chu)審，在(zai)面試(shi)中一(yi)旦被招聘人員(yuan)認(ren)可，他們將會忽略你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)學(xue)歷而(er)認(ren)同(tong)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)能力(li)，甚至或許會幫助你(ni)(ni)(ni)向老板申請破格錄(lu)用。