問(wen) 昨天在公(gong)司(si)的(de)活動(dong)中(zhong)上司(si)批評(ping)了我，其實我并沒有(you)做(zuo)錯什么(me)，心里很委屈，我該怎么(me)處(chu)理這樣的(de)狀(zhuang)況呢？

答(da) 下(xia)(xia)屬(shu)在公開場合受到(dao)不合理(li)的批評(ping)時要(yao)懂得忍讓，不要(yao)當面頂撞上司，這讓上司下(xia)(xia)不了臺，對(dui)于上司來說，無疑是(shi)火(huo)上加油。如果下(xia)(xia)屬(shu)聰明地在上司“發威風”時給他留足(zu)面子，起碼能(neng)說明下(xia)(xia)屬(shu)大氣、理(li)智、成(cheng)熟。只(zhi)要(yao)上司不是(shi)存心找(zhao)茬，冷靜下(xia)(xia)來他一(yi)定(ding)會反思(si)，而且下(xia)(xia)屬(shu)的表現一(yi)定(ding)會給他留下(xia)(xia)深刻(ke)的印(yin)象(xiang)，那么你(ni)在公司得到(dao)重用的日子也不遠(yuan)了。