問 昨天(tian)在公司(si)的活動中上司(si)批評(ping)了我(wo)，其實(shi)我(wo)并沒(mei)有做錯(cuo)什么，心里(li)很委屈，我(wo)該怎么處理這樣的狀(zhuang)況呢？

答 下(xia)屬在(zai)(zai)公開場(chang)合受(shou)到不合理的(de)批評時要(yao)懂得忍讓(rang)，不要(yao)當面(mian)頂撞(zhuang)上(shang)司(si)(si)，這讓(rang)上(shang)司(si)(si)下(xia)不了臺，對于(yu)上(shang)司(si)(si)來(lai)說(shuo)，無疑是(shi)火上(shang)加油。如果下(xia)屬聰明(ming)地在(zai)(zai)上(shang)司(si)(si)“發威(wei)風”時給(gei)他留(liu)足(zu)面(mian)子(zi)，起碼能(neng)說(shuo)明(ming)下(xia)屬大氣(qi)、理智、成熟。只要(yao)上(shang)司(si)(si)不是(shi)存心找茬，冷靜(jing)下(xia)來(lai)他一定會(hui)(hui)反思，而且下(xia)屬的(de)表現一定會(hui)(hui)給(gei)他留(liu)下(xia)深刻的(de)印象，那么你在(zai)(zai)公司(si)(si)得到重用(yong)的(de)日子(zi)也不遠了。