問 昨天在公司(si)(si)的活(huo)動(dong)中上司(si)(si)批評了我，其實我并(bing)沒有做錯什么，心里很委屈，我該怎么處理這(zhe)樣(yang)的狀況(kuang)呢？

答 下(xia)屬在(zai)(zai)公開(kai)場合受到不合理(li)的批評時(shi)要懂得(de)忍讓，不要當面(mian)頂撞(zhuang)上(shang)(shang)司(si)(si)(si)，這讓上(shang)(shang)司(si)(si)(si)下(xia)不了(le)臺，對于(yu)上(shang)(shang)司(si)(si)(si)來說(shuo)，無疑是火上(shang)(shang)加油(you)。如(ru)果下(xia)屬聰明(ming)地在(zai)(zai)上(shang)(shang)司(si)(si)(si)“發(fa)威(wei)風”時(shi)給他留足(zu)面(mian)子，起碼能說(shuo)明(ming)下(xia)屬大氣、理(li)智、成熟。只要上(shang)(shang)司(si)(si)(si)不是存心找茬，冷靜下(xia)來他一定(ding)會反思，而且下(xia)屬的表現一定(ding)會給他留下(xia)深(shen)刻的印象(xiang)，那(nei)么你在(zai)(zai)公司(si)(si)(si)得(de)到重用的日(ri)子也不遠了(le)。