問 最近比較流(liu)行(xing)視(shi)頻簡歷，我(wo)能否(fou)也嘗試一下視(shi)頻簡歷呢？視(shi)頻簡歷能不(bu)能幫助我(wo)得到工作的機(ji)會呢？

答(da) 作(zuo)為(wei)一種求(qiu)(qiu)職的(de)新模(mo)式，視頻(pin)(pin)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)不僅(jin)可(ke)以包(bao)括有關(guan)求(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)求(qiu)(qiu)職意(yi)(yi)向、自我介紹等(deng)信息(xi)，還可(ke)以生動地反(fan)映求(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)音容等(deng)立體(ti)形象(xiang)，這些(xie)都是(shi)平面簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)望塵莫及的(de)。但是(shi)視頻(pin)(pin)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)缺點也(ye)是(shi)相當(dang)突(tu)出(chu)的(de)，費(fei)時費(fei)力不便閱覽，且(qie)難于(yu)保(bao)存和查閱。多數人(ren)(ren)事經理在(zai)招聘(pin)高峰期(qi)根(gen)本拿不出(chu)這么多的(de)時間和精(jing)力去看視頻(pin)(pin)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)。除(chu)非是(shi)與求(qiu)(qiu)職崗位相關(guan)，否(fou)則沒有多大參(can)考意(yi)(yi)義。而(er)且(qie)，對(dui)那(nei)些(xie)外(wai)表普通、表達(da)能力不夠好(hao)的(de)求(qiu)(qiu)職者(zhe)來說，視頻(pin)(pin)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)恰恰是(shi)把個(ge)人(ren)(ren)的(de)弱(ruo)點突(tu)出(chu)了出(chu)來，反(fan)而(er)對(dui)應(ying)聘(pin)不利。不過對(dui)于(yu)應(ying)聘(pin)一些(xie)需要展(zhan)示個(ge)人(ren)(ren)才(cai)藝的(de)崗位，比如電視節目(mu)主持人(ren)(ren)、公關(guan)創意(yi)(yi)類工作(zuo)，或者(zhe)編導(dao)、節目(mu)制作(zuo)等(deng)職位，視頻(pin)(pin)簡(jian)(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)可(ke)以用(yong)來展(zhan)現個(ge)人(ren)(ren)魅力和專(zhuan)業能力。