問 我工作多年了(le)，人脈關(guan)系一直不(bu)好，也影響到了(le)我的工作，如(ru)果我能與(yu)同(tong)事、客戶換位思考是否能夠贏得(de)人脈呢？

答 要想使問(wen)題(ti)得到有效(xiao)的解決，緩(huan)和工作(zuo)(zuo)(zuo)中的人際關系(xi)，積蓄人脈，職場人士在處理工作(zuo)(zuo)(zuo)關系(xi)尤其是(shi)(shi)矛(mao)盾(dun)的時(shi)候(hou)需要與(yu)(yu)人合作(zuo)(zuo)(zuo)，進行換位思考。比如，我們(men)(men)與(yu)(yu)某人共同(tong)完成的一個工作(zuo)(zuo)(zuo)出現了漏子，使得工作(zuo)(zuo)(zuo)難(nan)以開展，如果不(bu)解決就(jiu)會影響(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率。那(nei)么，我們(men)(men)先別管是(shi)(shi)誰的責任(ren)，不(bu)問(wen)為什么，只問(wen)如何做(zuo)，我們(men)(men)如何做(zuo)才能將事情辦好(hao)，將問(wen)題(ti)化解掉，彌補損(sun)失(shi)，這才是(shi)(shi)解決問(wen)題(ti)之道。