職場發問要注意哪些原則?

[職(zhi)場人(ren)際] ???解決者:熱心網友

在(zai)(zai)工作(zuo)中經常會遇到向上司發(fa)問的(de)狀況,在(zai)(zai)發(fa)問時要注意哪(na)些原則(ze)才(cai)能與(yu)上司溝(gou)通的(de)順暢呢?

對于(yu)公司(si)(si)人(ren)來(lai)說,除非和上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)關系特別親密,一(yi)(yi)般對上(shang)司(si)(si)提(ti)問要(yao)僅限于(yu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)范圍之(zhi)內,比(bi)如如何(he)做好(hao)一(yi)(yi)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),如何(he)解(jie)決(jue)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。除了(le)通(tong)過郵(you)件把問題(ti)(ti)匯(hui)總后提(ti)出之(zhi)外,需要(yao)面談(tan)(tan)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti),也最好(hao)事先(xian)通(tong)過郵(you)件預約,這樣可以給(gei)上(shang)司(si)(si)思考的(de)(de)(de)時(shi)間(jian),在(zai)面談(tan)(tan)的(de)(de)(de)時(shi)候有所準備,得出比(bi)較妥(tuo)當的(de)(de)(de)解(jie)決(jue)辦法(fa)。在(zai)涉(she)及(ji)薪(xin)資、升遷的(de)(de)(de)個人(ren)問題(ti)(ti)時(shi),一(yi)(yi)定要(yao)當面談(tan)(tan),不要(yao)通(tong)過郵(you)件或者短信提(ti)出來(lai)。而一(yi)(yi)些廣(guang)泛適用的(de)(de)(de)問題(ti)(ti),盡量在(zai)公開的(de)(de)(de)場合提(ti)問,比(bi)如開會的(de)(de)(de)時(shi)候。這樣上(shang)司(si)(si)回(hui)答了(le)你,同時(shi)也回(hui)答了(le)有同樣疑問的(de)(de)(de)同事。這表現出你在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)積極的(de)(de)(de)態度。