問 在(zai)工作中(zhong)經常會遇到向上司發(fa)問的狀況，在(zai)發(fa)問時要注意哪些原則才能(neng)與上司溝通的順暢呢(ni)？

答(da) 對于公司人來說，除(chu)非和上司的(de)(de)關系特(te)別親密，一般對上司提(ti)問(wen)(wen)要(yao)僅(jin)限于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)范(fan)圍之內，比(bi)如(ru)如(ru)何做好(hao)(hao)一項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，如(ru)何解決工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中的(de)(de)問(wen)(wen)題。除(chu)了通過郵(you)件把問(wen)(wen)題匯總后提(ti)出之外，需要(yao)面談的(de)(de)問(wen)(wen)題，也(ye)最好(hao)(hao)事先通過郵(you)件預約，這(zhe)樣(yang)(yang)可以給(gei)上司思考(kao)的(de)(de)時(shi)(shi)間，在(zai)面談的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)有所(suo)準備(bei)，得(de)出比(bi)較(jiao)妥當(dang)的(de)(de)解決辦法。在(zai)涉及薪資、升遷的(de)(de)個人問(wen)(wen)題時(shi)(shi)，一定要(yao)當(dang)面談，不(bu)要(yao)通過郵(you)件或者短信提(ti)出來。而一些廣泛(fan)適用的(de)(de)問(wen)(wen)題，盡量在(zai)公開(kai)的(de)(de)場合提(ti)問(wen)(wen)，比(bi)如(ru)開(kai)會的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)。這(zhe)樣(yang)(yang)上司回答(da)了你，同時(shi)(shi)也(ye)回答(da)了有同樣(yang)(yang)疑問(wen)(wen)的(de)(de)同事。這(zhe)表(biao)現出你在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中積極的(de)(de)態度。