問(wen) 我(wo)是學物流(liu)專業的，在濟南一所大學畢業后一直(zhi)沒有找到對口(kou)的工作，我(wo)該怎(zen)么辦才好(hao)呢？

答 專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)對口(kou)是(shi)大(da)(da)部分(fen)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)時都可(ke)(ke)能面臨的(de)選擇(ze)。不(bu)(bu)(bu)少企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在招聘(pin)時并(bing)不(bu)(bu)(bu)看(kan)重學(xue)(xue)生(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，而是(shi)看(kan)重是(shi)否具有可(ke)(ke)培養和發(fa)展(zhan)的(de)綜(zong)合(he)潛質。很多(duo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對大(da)(da)學(xue)(xue)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)采取輪崗(gang)(gang)制度，以確定(ding)其最適合(he)的(de)崗(gang)(gang)位。此外，現(xian)在大(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展(zhan)方向越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)元化(hua)，暫時可(ke)(ke)能屬于專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)對口(kou)，長遠來(lai)看(kan)可(ke)(ke)能契合(he)未來(lai)的(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)。新人可(ke)(ke)以慢(man)慢(man)了解每個崗(gang)(gang)位的(de)工作內容和業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績評估(gu)標準等，及時修正自(zi)己的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規劃。