問 我為自(zi)己制定了詳細(xi)的職業(ye)生(sheng)涯規(gui)劃，也因此(ci)跳(tiao)了很多次槽(cao)，想(xiang)以此(ci)來(lai)獲得更好的機會和待遇，我這(zhe)么做合(he)理嗎？

答 職業(ye)(ye)內(nei)生涯發展是個人職業(ye)(ye)發展的(de)內(nei)在源(yuan)動(dong)力，只(zhi)有自(zi)己的(de)核(he)心職業(ye)(ye)技能提升了，才可能獲得更(geng)好(hao)(hao)的(de)機會，更(geng)好(hao)(hao)的(de)待遇(yu)，此(ci)乃(nai)良性(xing)循(xun)環(huan)，而(er)(er)非一(yi)蹴而(er)(er)就(jiu)的(de)結果(guo)。不斷(duan)的(de)跳槽，不斷(duan)的(de)換環(huan)境，不利(li)于在經驗(yan)的(de)持續積累和業(ye)(ye)務進步。核(he)心技術、業(ye)(ye)務等工作，都(dou)只(zhi)能是較(jiao)高崗位，或企(qi)業(ye)(ye)核(he)心人員(yuan)才能獲得的(de)。