問 我為自己制(zhi)定了詳細(xi)的(de)職(zhi)業生涯規劃，也因此(ci)跳了很多次槽(cao)，想以此(ci)來獲(huo)得(de)更好的(de)機會(hui)和待遇，我這么(me)做合理(li)嗎(ma)？

答 職業(ye)(ye)內(nei)生涯發展是個人職業(ye)(ye)發展的(de)內(nei)在(zai)源(yuan)動力(li)，只有自己的(de)核(he)心職業(ye)(ye)技(ji)能(neng)提升了，才可能(neng)獲得(de)更好(hao)的(de)機會(hui)，更好(hao)的(de)待遇，此乃良性循環，而非一蹴而就的(de)結果。不斷(duan)的(de)跳槽，不斷(duan)的(de)換環境，不利于在(zai)經驗的(de)持續(xu)積累和業(ye)(ye)務進(jin)步(bu)。核(he)心技(ji)術、業(ye)(ye)務等工作，都只能(neng)是較高(gao)崗位，或企業(ye)(ye)核(he)心人員才能(neng)獲得(de)的(de)。