問(wen) 我(wo)的工(gong)作特別的枯燥乏(fa)味，無法發揮出我(wo)的真實能力，我(wo)該怎么做才能擺脫現在的狀況呢？

答(da) 不(bu)(bu)少職(zhi)場新人常常抱怨(yuan)，工(gong)作(zuo)(zuo)缺乏挑戰(zhan)，自(zi)(zi)己的(de)(de)才干沒(mei)有(you)發揮出來，因此不(bu)(bu)愿意安心工(gong)作(zuo)(zuo)，對眼(yan)前(qian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)屑(xie)一(yi)(yi)顧，不(bu)(bu)盡心盡力(li)。其實，眼(yan)下(xia)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)平臺(tai)是你創造自(zi)(zi)我商(shang)業(ye)價值、提升(sheng)核心競爭(zheng)力(li)的(de)(de)關鍵，沒(mei)有(you)眼(yan)前(qian)的(de)(de)平臺(tai)，或(huo)者自(zi)(zi)己不(bu)(bu)好好利用，怎(zen)么能期望自(zi)(zi)己進(jin)步，積累經驗？再(zai)小(xiao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，也(ye)絕對不(bu)(bu)要(yao)自(zi)(zi)以為是浪費時間(jian)，有(you)一(yi)(yi)天(tian)你一(yi)(yi)定會(hui)得到(dao)一(yi)(yi)個(ge)盛大的(de)(de)回(hui)報(bao)。