問 我的工作特別的枯燥(zao)乏(fa)味，無法發揮(hui)出我的真(zhen)實能(neng)力，我該怎(zen)么做才(cai)能(neng)擺脫現(xian)在的狀況呢？

答 不(bu)(bu)(bu)少職場新人常常抱怨，工(gong)作(zuo)(zuo)缺乏挑戰，自己(ji)的(de)(de)才干(gan)沒(mei)有發揮(hui)出來，因此不(bu)(bu)(bu)愿意安心工(gong)作(zuo)(zuo)，對眼(yan)前的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)屑一(yi)(yi)顧，不(bu)(bu)(bu)盡心盡力(li)。其(qi)實，眼(yan)下(xia)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)平臺(tai)是你創造自我商業價值(zhi)、提(ti)升核心競爭(zheng)力(li)的(de)(de)關鍵，沒(mei)有眼(yan)前的(de)(de)平臺(tai)，或者自己(ji)不(bu)(bu)(bu)好好利用，怎么(me)能期望自己(ji)進步，積累經驗？再小的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，也(ye)絕對不(bu)(bu)(bu)要自以為(wei)是浪費時間，有一(yi)(yi)天(tian)你一(yi)(yi)定會得到一(yi)(yi)個(ge)盛大的(de)(de)回(hui)報。