問 我的工作挺(ting)枯燥的，公(gong)司的制度也很嚴格，而(er)且還禁止越級(ji)，弄(nong)得我們很枯燥乏味，職場人之間(jian)的溝(gou)通一定要避(bi)免(mian)越級(ji)嗎？

答 高度拘泥于(yu)形式的(de)(de)(de)環境往往會扼殺創(chuang)造(zao)力。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容(rong)不該(gai)規定(ding)得(de)太死，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)不該(gai)困在(zai)同一(yi)崗位。任務互(hu)賴和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)輪換也是(shi)有(you)用的(de)(de)(de)；了解(jie)其他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)細節，可以開(kai)闊(kuo)眼界。跨領域項目組也是(shi)有(you)用的(de)(de)(de)。“越級”不該(gai)是(shi)個貶義詞，組織不該(gai)要求員(yuan)工(gong)(gong)(gong)必須(xu)通過(guo)正式等級渠道進(jin)行溝通。