員工之間能夠通過聊私人話題來拉近關系?

[職場人(ren)際] ???解決者:熱心網友

我(wo)(wo)一直想(xiang)要跟(gen)同(tong)事搞好關系(xi),可是具體該怎么做我(wo)(wo)也有些不明(ming)白,我(wo)(wo)能(neng)不能(neng)通過(guo)聊私(si)人話題來拉近關系(xi)呢?

很(hen)多(duo)(duo)員工(gong)喜歡通過(guo)聊私人的(de)話題(ti)來拉近跟(gen)同(tong)事的(de)關系(xi),其實(shi),這是(shi)很(hen)危(wei)險的(de)。還有(you)(you)的(de) 員工(gong)總想(xiang)通過(guo)聊天了(le)解情(qing)況,比如互相打聽薪水多(duo)(duo)少,因(yin)為同(tong)事之間工(gong)資(zi)往往有(you)(you)差別(bie) 。其實(shi),自己工(gong)資(zi)高或低,總有(you)(you)其中(zhong)的(de)道理。這種好(hao)奇(qi)的(de)話題(ti),最好(hao)還是(shi)不聊為好(hao)。 職場是(shi)競技場,每個人都(dou)可能成(cheng)為你的(de)對手,即便是(shi)合作很(hen)好(hao)的(de)搭(da)檔,也(ye)可能突然變 臉,他知道你的(de)情(qing)況越多(duo)(duo)就越容易攻擊你,你暴露得越多(duo)(duo)越容易被擊中(zhong)。不要聊私人 問題(ti),也(ye)別(bie)議(yi)論公司里的(de)是(shi)非長短。