員工之間能夠通過聊私人話題來拉近關系?
問 我一(yi)直想要跟同事搞好(hao)關系(xi),可是(shi)具(ju)體該怎么做我也(ye)有(you)些不(bu)明(ming)白(bai),我能不(bu)能通(tong)過聊私人話題(ti)來拉近關系(xi)呢?
答 很多(duo)(duo)員(yuan)工喜歡(huan)通過聊(liao)私人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)話題來拉近跟同(tong)事的(de)(de)(de)(de)關系(xi),其(qi)實,這(zhe)是很危險的(de)(de)(de)(de)。還有的(de)(de)(de)(de) 員(yuan)工總想通過聊(liao)天了解情(qing)況,比如互相打聽薪水(shui)多(duo)(duo)少(shao),因(yin)為同(tong)事之間工資往往有差別 。其(qi)實,自己工資高或低,總有其(qi)中的(de)(de)(de)(de)道(dao)理。這(zhe)種好奇的(de)(de)(de)(de)話題,最(zui)好還是不聊(liao)為好。 職場是競(jing)技場,每個人(ren)(ren)都可(ke)能成為你的(de)(de)(de)(de)對手,即便是合(he)作很好的(de)(de)(de)(de)搭檔,也可(ke)能突然變 臉,他知道(dao)你的(de)(de)(de)(de)情(qing)況越(yue)多(duo)(duo)就(jiu)越(yue)容(rong)易(yi)攻(gong)擊你,你暴(bao)露得越(yue)多(duo)(duo)越(yue)容(rong)易(yi)被擊中。不要聊(liao)私人(ren)(ren) 問題,也別議論公司里的(de)(de)(de)(de)是非長短。