員工之間能夠通過聊私人話題來拉近關系?
問 我一直(zhi)想要跟同事搞好關(guan)系(xi),可是(shi)具體(ti)該怎么做我也有些不明(ming)白(bai),我能(neng)不能(neng)通過聊私人話題來(lai)拉近關(guan)系(xi)呢(ni)?
答(da) 很(hen)多(duo)(duo)員工(gong)喜歡通過(guo)聊(liao)(liao)私人(ren)的(de)話(hua)題來拉(la)近跟同事(shi)的(de)關系,其實,這(zhe)是(shi)(shi)很(hen)危險的(de)。還有的(de) 員工(gong)總想通過(guo)聊(liao)(liao)天了解情況(kuang),比如(ru)互相(xiang)打聽薪水多(duo)(duo)少,因為(wei)同事(shi)之間工(gong)資往(wang)往(wang)有差別 。其實,自己工(gong)資高或低,總有其中的(de)道(dao)理。這(zhe)種好奇的(de)話(hua)題,最好還是(shi)(shi)不聊(liao)(liao)為(wei)好。 職場(chang)是(shi)(shi)競(jing)技場(chang),每個人(ren)都(dou)可能成為(wei)你的(de)對手(shou),即便是(shi)(shi)合作很(hen)好的(de)搭檔(dang),也可能突然變 臉,他知道(dao)你的(de)情況(kuang)越多(duo)(duo)就越容(rong)易攻(gong)擊(ji)你,你暴露得越多(duo)(duo)越容(rong)易被擊(ji)中。不要聊(liao)(liao)私人(ren) 問題,也別議論公司(si)里的(de)是(shi)(shi)非長短(duan)。