問(wen) 我找了一(yi)份工作，明(ming)天就(jiu)要(yao)上班了，而且明(ming)天要(yao)簽(qian)訂合(he)同(tong)，只要(yao)簽(qian)了合(he)同(tong)是不是就(jiu)代(dai)表我求職(zhi)成(cheng)功(gong)了呢(ni)？

答 用人單位(wei)在所簽(qian)(qian)訂(ding)的(de)(de)勞動(dong)合(he)同中規(gui)定(ding)了不(bu)少(shao)日后可(ke)能發生爭議(yi)情況的(de)(de)處理(li)辦法，這些處理(li)辦法對于求職者(zhe)的(de)(de)權利沒(mei)有保護，卻在懲罰員工(gong)方面規(gui)定(ding)嚴格(ge)。簽(qian)(qian)訂(ding)合(he)同的(de)(de)時候(hou)，千(qian)萬不(bu)要(yao)抱著大事已(yi)成的(de)(de)迫切心理(li)，應(ying)注(zhu)意看合(he)同里的(de)(de)條款到底是不(bu)是公正(zheng)客觀。一旦發現了不(bu)合(he)理(li)的(de)(de)約(yue)定(ding)一定(ding)要(yao)在簽(qian)(qian)字(zi)以前提出(chu)。