問 為了(le)得到(dao)更(geng)好的薪水，我(wo)(wo)選(xuan)擇(ze)了(le)跳槽(cao)，可是跳槽(cao)后薪水卻沒有改(gai)變，我(wo)(wo)很氣憤(fen)，感覺自(zi)己受到(dao)了(le)欺騙，我(wo)(wo)該怎么辦呢(ni)？

答 在用(yong)人單(dan)位(wei)開出的誘人薪(xin)酬面前，切(qie)忌頭(tou)腦發(fa)熱盲目沖動，否則很容(rong)易“財位(wei)兩空”，因為那些看上去職(zhi)(zhi)位(wei)薪(xin)水都很光鮮的崗位(wei)，可能是(shi)因為暫時(shi)需要(yao)而特設的崗位(wei)，根本沒有長(chang)久發(fa)展的空間。其次，跳(tiao)(tiao)槽不宜過于頻繁，要(yao)考慮清(qing)楚跳(tiao)(tiao)槽和自(zi)己(ji)的長(chang)期職(zhi)(zhi)業規劃是(shi)否相一致，是(shi)否能為自(zi)己(ji)的職(zhi)(zhi)業目標(biao)帶來積極影響，而不應單(dan)純的追求(qiu)高薪(xin)酬放棄發(fa)揮自(zi)己(ji)優(you)勢的職(zhi)(zhi)業機會(hui)；最(zui)后，一旦決定(ding)跳(tiao)(tiao)槽，最(zui)好(hao)做(zuo)好(hao)三至六(liu)個月的財務準備，為接下(xia)來的無薪(xin)過渡期做(zuo)好(hao)保障。