問 我(wo)正在(zai)為找工(gong)作(zuo)忙碌著(zhu)，寫(xie)簡歷(li)時要注意些什(shen)么(me)(me)呢(ni)？什(shen)么(me)(me)樣的簡歷(li)才能(neng)吸(xi)引(yin)招聘單(dan)位的眼球呢(ni)？

答 1.求職目標清晰明(ming)確。所有(you)內容都應(ying)有(you)利于你(ni)(ni)的(de)應(ying)征職位(wei)(wei)，無(wu)關的(de)甚至妨(fang)礙你(ni)(ni)應(ying)征的(de)內容不(bu)要(yao)敘述(shu)。 2.突出你(ni)(ni)的(de)過人(ren)之處(chu)。每人(ren)都有(you)自(zi)己值得(de)驕(jiao)傲的(de)經歷和(he)技能(neng)，如你(ni)(ni)有(you)演講才(cai)(cai)能(neng)并得(de)過大(da)獎，你(ni)(ni)應(ying)詳盡(jin)描述(shu)，這會(hui)有(you)助于你(ni)(ni)應(ying)征營銷職位(wei)(wei)。 3.用事(shi)實和(he)數字說(shuo)(shuo)明(ming)你(ni)(ni)的(de)強項。不(bu)要(yao)只寫上你(ni)(ni)“善于溝(gou)通”或“富有(you)團隊精神”，這些空洞的(de)字眼招聘(pin)人(ren)已(yi)熟視(shi)無(wu)睹。應(ying)舉(ju)例說(shuo)(shuo)明(ming)你(ni)(ni)曾經如何(he)說(shuo)(shuo)服別人(ren)，如何(he)與一個和(he)你(ni)(ni)意(yi)見(jian)相左(zuo)的(de)人(ren)成功合作。這樣才(cai)(cai)有(you)說(shuo)(shuo)服力(li)并給人(ren)印(yin)象深刻。 4.自(zi)信但不(bu)自(zi)夸(kua)。充分準確地表(biao)達你(ni)(ni)的(de)才(cai)(cai)能(neng)即(ji)可，不(bu)可過分浮夸(kua)，華而不(bu)實。 5.適當表(biao)達對招聘(pin)單位(wei)(wei)的(de)關注及(ji)興趣。這會(hui)引(yin)起招聘(pin)人(ren)注意(yi)和(he)好感，同時可以請(qing)求面試機會(hui)。