問 我(wo)在學校讀書的(de)時候成(cheng)績不是很(hen)好，但是實(shi)習(xi)工作(zuo)做的(de)還算(suan)不錯，我(wo)很(hen)擔心我(wo)以前的(de)學習(xi)成(cheng)績會(hui)影響我(wo)找工作(zuo)，我(wo)應該怎么辦(ban)呢？

答 建議你將(jiang)相(xiang)(xiang)關(guan)的、相(xiang)(xiang)對高(gao)分的課(ke)程寫到你的簡歷(li)里(li)面去(qu)，而不(bu)相(xiang)(xiang)關(guan)、相(xiang)(xiang)對低分的課(ke)程就可(ke)(ke)以從(cong)簡歷(li)中刪除。成績不(bu)高(gao)的同(tong)學(xue)可(ke)(ke)以采取(qu)這種方法來從(cong)一定程度(du)上彌補這個硬傷。 突出工作、實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)、社團經歷(li)。“理論(lun)”與“實(shi)(shi)(shi)踐”不(bu)可(ke)(ke)能總是兩全其美。當(dang)你理論(lun)知識基(ji)礎不(bu)扎實(shi)(shi)(shi)、學(xue)習(xi)(xi)成績不(bu)高(gao)的理由是因為你更多地關(guan)注了(le)相(xiang)(xiang)關(guan)實(shi)(shi)(shi)踐活動的積累的話，一般情況下，HR會選擇(ze)原諒這位應聘者的。