職場受挫后是否有必要重新確立目標?

[職場(chang)人際] ???解決者:熱心網友

我工(gong)作以后對自己(ji)要求挺高(gao)的(de),但(dan)是卻在工(gong)作中屢(lv)屢(lv)受挫,為(wei)了擺脫挫折,我有(you)沒有(you)必要重新確立職場目標(biao)呢?

職(zhi)場上的(de)(de)挫(cuo)折干擾了(le)自(zi)己(ji)原有(you)的(de)(de)工(gong)作氛圍(wei),毀(hui)滅了(le)自(zi)己(ji)原有(you)的(de)(de)目(mu)(mu)標,因此,重新尋(xun)找一(yi)個(ge)方向,確立(li)一(yi)個(ge)新的(de)(de)目(mu)(mu)標,就(jiu)顯(xian)得非(fei)常重要。目(mu)(mu)標的(de)(de)確立(li),需(xu)要分析、思考,這是一(yi)個(ge)將消(xiao)極(ji)心理(li)轉向理(li)智(zhi)思索的(de)(de)過(guo)程(cheng)。目(mu)(mu)標一(yi)旦(dan)確立(li),猶(you)如心中(zhong)點亮了(le)一(yi)盞(zhan)明燈,人就(jiu)會生出(chu)調(diao)節和支配自(zi)己(ji)新行動的(de)(de)信念和意志力,從(cong)而排除(chu)挫(cuo)折和干擾,向著(zhu)目(mu)(mu)標努力。目(mu)(mu)標的(de)(de)確立(li)標志著(zhu)人已(yi)經從(cong)心理(li)上走出(chu)了(le)挫(cuo)折,開始了(le)下一(yi)步爭取(qu)新的(de)(de)成功(gong)的(de)(de)歷程(cheng)。