問 我(wo)工作以(yi)后對自己要求挺高(gao)的，但是卻在工作中屢(lv)屢(lv)受(shou)挫，為了擺(bai)脫挫折，我(wo)有(you)沒(mei)有(you)必(bi)要重新(xin)確(que)立職場目標呢？

答 職(zhi)場上(shang)的(de)(de)挫(cuo)折(zhe)(zhe)干擾了(le)自己原有的(de)(de)工作氛圍，毀滅(mie)了(le)自己原有的(de)(de)目(mu)標，因此，重新尋找(zhao)一(yi)個(ge)方(fang)向，確(que)(que)立一(yi)個(ge)新的(de)(de)目(mu)標，就顯得非常重要。目(mu)標的(de)(de)確(que)(que)立，需(xu)要分析、思考，這是一(yi)個(ge)將消極(ji)心理(li)轉向理(li)智思索(suo)的(de)(de)過程(cheng)。目(mu)標一(yi)旦確(que)(que)立，猶(you)如(ru)心中點亮了(le)一(yi)盞明燈，人就會生出(chu)調節(jie)和(he)支配(pei)自己新行動的(de)(de)信念和(he)意志力(li)，從(cong)而排除挫(cuo)折(zhe)(zhe)和(he)干擾，向著目(mu)標努力(li)。目(mu)標的(de)(de)確(que)(que)立標志著人已經從(cong)心理(li)上(shang)走出(chu)了(le)挫(cuo)折(zhe)(zhe)，開始(shi)了(le)下(xia)一(yi)步爭取(qu)新的(de)(de)成功的(de)(de)歷程(cheng)。