問 我是一(yi)(yi)名(ming)職場白領，想了(le)解一(yi)(yi)下延遲續簽勞動合同，延遲期間可以得到補償嗎？

答 根據我(wo)的(de)了(le)解，在(zai)需(xu)要續(xu)(xu)簽(qian)(qian)勞(lao)動合同(tong)的(de)時候，用(yong)人單位不能延后簽(qian)(qian)訂，應(ying)在(zai)勞(lao)動合同(tong)到(dao)期(qi)前1個月(yue)內(nei)征(zheng)詢勞(lao)動者(zhe)的(de)意見。如果勞(lao)動者(zhe)同(tong)意續(xu)(xu)簽(qian)(qian)，則雙(shuang)方在(zai)該到(dao)期(qi)前1個月(yue)內(nei)續(xu)(xu)簽(qian)(qian)。用(yong)人單位自用(yong)工之日起超過(guo)一(yi)個月(yue)不滿一(yi)年(nian)未與勞(lao)動者(zhe)續(xu)(xu)簽(qian)(qian)書(shu)面勞(lao)動合同(tong)的(de)，應(ying)當(dang)向勞(lao)動者(zhe)每月(yue)支付二倍的(de)工資。