問 最近公司(si)要安排獵(lie)頭(tou)顧(gu)問(wen)，任(ren)何人都有做這個的可能，獵(lie)頭(tou)顧(gu)問(wen)需要做哪些(xie)工作(zuo)啊？

答 1、負(fu)責(ze)目(mu)標行業(ye)(ye)客戶(hu)(hu)(hu)信息分(fen)析，研究客戶(hu)(hu)(hu)需求(qiu)； 2、負(fu)責(ze)市場(chang)拓展，與(yu)客戶(hu)(hu)(hu)建(jian)立委托招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)協(xie)議，并(bing)維系良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)客戶(hu)(hu)(hu)關(guan)系； 3、從(cong)客戶(hu)(hu)(hu)端收集、分(fen)析招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)詳細信息并(bing)實(shi)施有(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)行動(dong)； 4、從(cong)客戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需求(qiu)中確認職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)(suo)需能(neng)力及資(zi)歷，分(fen)析市場(chang)并(bing)確立搜尋的(de)(de)(de)(de)(de)方向及目(mu)標； 5、指導助理利用有(you)效工(gong)具，有(you)計劃(hua)地進行搜索(suo)、篩選(xuan)候選(xuan)人； 6、準確地傳(chuan)達客戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需求(qiu)，為(wei)候選(xuan)人做(zuo)面試、評估(gu)，通(tong)過有(you)效的(de)(de)(de)(de)(de)匹配工(gong)作(zuo)(zuo)來確定合適(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)候選(xuan)人； 7、進行人選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)薪資(zi)協(xie)調及談判工(gong)作(zuo)(zuo)； 8、跟蹤(zong)(zong)服務所(suo)(suo)有(you)已成功結束的(de)(de)(de)(de)(de)項目(mu)，后(hou)期的(de)(de)(de)(de)(de)跟蹤(zong)(zong)服務主要目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)是一(yi)方面讓已推薦的(de)(de)(de)(de)(de)人選(xuan)更(geng)好(hao)融入(ru)企(qi)業(ye)(ye)，另一(yi)方面也希(xi)望通(tong)過這(zhe)種(zhong)和企(qi)業(ye)(ye)內部人士溝通(tong)更(geng)好(hao)了解這(zhe)家企(qi)業(ye)(ye)，使(shi)后(hou)續的(de)(de)(de)(de)(de)其他崗位(wei)推薦更(geng)到位(wei)。