問(wen) 年(nian)前(qian)我辭職(zhi)后沒有(you)找新的工作(zuo)，打(da)算下個(ge)月找新的工作(zuo)，那么我能不能在簡歷中(zhong)隱藏這一段職(zhi)業空白期呢？

答 在(zai)簡歷(li)中隱藏(zang)短暫的(de)空白(bai)期(qi)也是(shi)(shi)可(ke)(ke)(ke)以的(de)。例如，你(ni)(ni)是(shi)(shi)在(zai)九月(yue)(yue)(yue)份(fen)被辭退(tui)，12月(yue)(yue)(yue)份(fen)才(cai)找(zhao)到一(yi)份(fen)新(xin)的(de)工(gong)作，那么你(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以說(shuo)你(ni)(ni)的(de)合同(tong)是(shi)(shi)在(zai)10月(yue)(yue)(yue)底期(qi)滿，而新(xin)的(de)用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)是(shi)(shi)在(zai)12月(yue)(yue)(yue)初才(cai)雇傭(yong)你(ni)(ni)。但是(shi)(shi)，對長期(qi)的(de)空白(bai)則必須(xu)做(zuo)出(chu)說(shuo)明。如果用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)通過查(cha)詢你(ni)(ni)的(de)原(yuan)用(yong)(yong)(yong)人單位(wei)領導(dao)發(fa)現你(ni)(ni)掩蓋了10個月(yue)(yue)(yue)的(de)失(shi)業期(qi)，那你(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)就壞事了。或者你(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以用(yong)(yong)(yong)年份(fen)代替月(yue)(yue)(yue)份(fen)來掩蓋一(yi)些空閑期(qi)，但如果空白(bai)就發(fa)生(sheng)在(zai)你(ni)(ni)的(de)上一(yi)份(fen)工(gong)作到目(mu)前的(de)這一(yi)段時(shi)間內，你(ni)(ni)就一(yi)定要在(zai)簡歷(li)中做(zuo)出(chu)誠實的(de)解釋。