問 春節后我跳槽到了(le)新公司(si)，想(xiang)要得到更好的收入和工作環境(jing)，但是(shi)工作幾天后發(fa)現(xian)并不是(shi)那么理想(xiang)，我是(shi)不是(shi)跳錯(cuo)了(le)槽呢？

答 其實跳槽(cao)對于改變工作狀態與環境(jing)的效果微(wei)(wei)乎(hu)其微(wei)(wei)。原因很簡單，現在(zai)的公(gong)(gong)司(si)(si)人(ren)際關(guan)(guan)系復雜，你(ni)如(ru)何保證下一家公(gong)(gong)司(si)(si)人(ren)際關(guan)(guan)系不(bu)復雜？人(ren)際關(guan)(guan)系如(ru)何，除非你(ni)認識公(gong)(gong)司(si)(si)內部的人(ren)，否則只有在(zai)你(ni)進入(ru)公(gong)(gong)司(si)(si)后才(cai)能知道；它(ta)不(bu)像(xiang)薪資(zi)，可以在(zai)進公(gong)(gong)司(si)(si)之前就確定(ding)。跳槽(cao)應該以職(zhi)業(ye)目標(biao)為(wei)中心，為(wei)職(zhi)業(ye)目標(biao)服務。這家公(gong)(gong)司(si)(si)能否提升(sheng)你(ni)的職(zhi)業(ye)含金(jin)量，才(cai)是(shi)你(ni)最(zui)需(xu)要考慮的。