問 假期結束回到(dao)工(gong)作(zuo)崗位(wei)以后，老板又給我增加(jia)了(le)工(gong)作(zuo)量，遠遠超過了(le)我的(de)能(neng)力范疇，我該怎么做才能(neng)讓老板減少我的(de)工(gong)作(zuo)量呢(ni)？

答 應該主動與(yu)老板溝(gou)通交流，可以(yi)書面(mian)呈(cheng)送(song)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)安(an)排與(yu)流程，靠數據來說明工(gong)(gong)作(zuo)過(guo)多，讓他相信，過(guo)多的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)令效率降(jiang)低，工(gong)(gong)作(zuo)完美度會(hui)(hui)直線下(xia)降(jiang)。合理正確的(de)(de)溝(gou)通會(hui)(hui)令老板了解(jie)你(ni)的(de)(de)需求(qiu)，適(shi)當調整任務(wu)量(liang)及(ji)完成時(shi)間(jian)，或選派更(geng)多的(de)(de)同仁來幫你(ni)分擔。