問 我與上司(si)共事(shi)兩(liang)年多(duo)了，但是一直覺得(de)很關(guan)系很生(sheng)疏，工作上也不夠默契，我該怎(zen)么辦(ban)才能拉(la)近與上司(si)的關(guan)系呢？

答 不(bu)要(yao)只在乎自己(ji)的(de)(de)想(xiang)法(fa)，因為你(ni)(ni)認(ren)知的(de)(de)好，與主(zhu)(zhu)管認(ren)知的(de)(de)未必(bi)相(xiang)同。你(ni)(ni)要(yao)先(xian)嘗試去了解主(zhu)(zhu)管的(de)(de)目標、壓力、決策的(de)(de)優先(xian)級(ji)、工作風格等(deng)，如(ru)(ru)果主(zhu)(zhu)管的(de)(de)這些想(xiang)法(fa)都與你(ni)(ni)大相(xiang)徑庭，恐怕(pa)你(ni)(ni)再努力也沒用，否則如(ru)(ru)果彼(bi)此(ci)想(xiang)法(fa)沖突不(bu)大，你(ni)(ni)就應該(gai)要(yao)有彈性，想(xiang)辦法(fa)去謀合彼(bi)此(ci)的(de)(de)工作模式、拉近彼(bi)此(ci)關系(xi)。