問(wen) 我與上司共事兩(liang)年多了，但是一直覺(jue)得很關系很生(sheng)疏(shu)，工作上也(ye)不(bu)夠(gou)默契，我該(gai)怎么辦(ban)才能拉(la)近與上司的關系呢？

答 不要(yao)只(zhi)在乎自己的(de)想(xiang)法，因(yin)為你認(ren)知的(de)好(hao)，與主(zhu)管認(ren)知的(de)未(wei)必(bi)相同(tong)。你要(yao)先嘗試去了(le)解主(zhu)管的(de)目標、壓力、決策的(de)優先級(ji)、工作(zuo)風格等，如(ru)果(guo)(guo)主(zhu)管的(de)這(zhe)些想(xiang)法都(dou)與你大相徑庭，恐怕(pa)你再努(nu)力也沒(mei)用，否則如(ru)果(guo)(guo)彼此想(xiang)法沖突不大，你就(jiu)應(ying)該要(yao)有(you)彈性，想(xiang)辦法去謀合彼此的(de)工作(zuo)模式、拉近彼此關系。