問(wen) 春(chun)節(jie)臨放假前我向公(gong)司提出了辭職，并提出解(jie)除(chu)勞動(dong)合同，那么春(chun)節(jie)過后我是(shi)(shi)不是(shi)(shi)就可以不去上班了呢？

答 根據《勞(lao)動(dong)合同(tong)條例》規定，勞(lao)動(dong)者(zhe)要與用人(ren)單(dan)(dan)位解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)，必須提前30天以書面形式通知(zhi)用人(ren)單(dan)(dan)位。但是(shi)，通知(zhi)用人(ren)單(dan)(dan)位后，必須繼續(xu)上班履行(xing)30天合同(tong)約定的義務，除(chu)非單(dan)(dan)位當即同(tong)意解(jie)除(chu)合同(tong)。