如何才能讓自己的簡歷更加吸引招聘人員?
問 之前投(tou)遞(di)的簡歷(li)都是石沉大海,沒有什么(me)(me)回應,有什么(me)(me)更好的方法可以讓自(zi)己的簡歷(li)更加吸引人呢(ni)?
答 寫(xie)履(lv)歷(li)表要(yao)注意的(de)問題是: (1)首先(xian)要(yao)突出過去(qu)的(de)成(cheng)(cheng)就。過去(qu)的(de)成(cheng)(cheng)就是你(ni)能力(li)的(de)最(zui)有(you)力(li)的(de)證據。詳細把它們寫(xie)出來,會有(you)說服(fu)力(li)。 (2)履(lv)歷(li)表切忌過長,應(ying)盡(jin)量濃(nong)縮在(zai)三頁之(zhi)內。最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)是要(yao)有(you)實質性的(de)東(dong)西給用(yong)人單位(wei)看。 (3)履(lv)歷(li)表上的(de)資料必須是客觀(guan)而實在(zai)的(de),千萬不要(yao)吹牛,因為(wei)謊話一定(ding)會被識破。要(yao)本著誠實的(de)態(tai)度,有(you)多少寫(xie)多少。 (4)和寫(xie)求職(zhi)信一樣(yang),資料不要(yao)密密麻(ma)麻(ma)地堆在(zai)一起,項(xiang)目(mu)與項(xiang)目(mu)之(zhi)間(jian)應(ying)有(you)一定(ding)的(de)空位(wei)相隔(ge)。 (5)不要(yao)寫(xie)對申請職(zhi)位(wei)無用(yong)的(de)東(dong)西