問(wen) 之前投遞的(de)簡(jian)歷都(dou)是石(shi)沉(chen)大海(hai)，沒(mei)有(you)什么(me)回應，有(you)什么(me)更好的(de)方法(fa)可以(yi)讓自己的(de)簡(jian)歷更加(jia)吸引人(ren)呢？

答 寫履歷(li)表(biao)要(yao)(yao)注意的(de)(de)問(wen)題(ti)是(shi)： (1)首先要(yao)(yao)突出(chu)過(guo)(guo)去(qu)的(de)(de)成就(jiu)。過(guo)(guo)去(qu)的(de)(de)成就(jiu)是(shi)你(ni)能力(li)的(de)(de)最(zui)有(you)(you)力(li)的(de)(de)證據。詳(xiang)細把它們寫出(chu)來(lai)，會有(you)(you)說服(fu)力(li)。 (2)履歷(li)表(biao)切忌過(guo)(guo)長，應盡量濃縮在(zai)三頁之(zhi)內。最(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)要(yao)(yao)有(you)(you)實(shi)質性的(de)(de)東(dong)西(xi)(xi)給用(yong)人單位(wei)(wei)看。 (3)履歷(li)表(biao)上的(de)(de)資(zi)料必須是(shi)客觀而實(shi)在(zai)的(de)(de)，千(qian)萬不要(yao)(yao)吹(chui)牛，因為(wei)謊話一(yi)定會被識破。要(yao)(yao)本著誠實(shi)的(de)(de)態度(du)，有(you)(you)多少寫多少。 (4)和寫求職(zhi)信(xin)一(yi)樣，資(zi)料不要(yao)(yao)密密麻麻地堆在(zai)一(yi)起，項目與項目之(zhi)間應有(you)(you)一(yi)定的(de)(de)空位(wei)(wei)相隔。 (5)不要(yao)(yao)寫對申(shen)請(qing)職(zhi)位(wei)(wei)無用(yong)的(de)(de)東(dong)西(xi)(xi)