問(wen) 我(wo)們公(gong)司的工資水平不高，我(wo)想(xiang)趁著年底時(shi)選(xuan)擇跳(tiao)槽，以(yi)實現増(zeng)薪(xin)的目的，這樣(yang)做可以(yi)嗎？

答(da) 跳槽(cao)(cao)(cao)并不一(yi)定能(neng)增(zeng)加收入。一(yi)般(ban)而(er)言，經(jing)常(chang)跳槽(cao)(cao)(cao)的(de)人，每到(dao)一(yi)個新公司都要(yao)經(jing)過一(yi)個適應期，這個時期事業(ye)不會突飛猛進，也不會有很(hen)高的(de)薪水。而(er)且跳槽(cao)(cao)(cao)，意味著要(yao)經(jing)歷或長或短的(de)零薪酬時期。從單月(yue)收入看，薪水可(ke)能(neng)因(yin)為跳槽(cao)(cao)(cao)而(er)提(ti)高了；就階段性收入總量看，頻繁(fan)跳槽(cao)(cao)(cao)者(zhe)的(de)損失要(yao)比低流動性的(de)大。因(yin)此，跳槽(cao)(cao)(cao)之前(qian)應慎重考慮，切(qie)不可(ke)企圖(tu)靠頻繁(fan)跳槽(cao)(cao)(cao)來增(zeng)薪。