問 我(wo)(wo)參加實習工作(zuo)剛(gang)剛(gang)一(yi)個多月，對工作(zuo)上的一(yi)些(xie)事情還(huan)不是(shi)很懂，總是(shi)希望(wang)老員工能夠(gou)幫(bang)助(zhu)我(wo)(wo)一(yi)下，我(wo)(wo)這樣做對嗎？

答 初入職場，最好要求自(zi)己做到(dao)“三多一(yi)少(shao)”：多聽、多看、多動手，少(shao)問。誰(shui)的職場經驗都(dou)不是教(jiao)會的，而是一(yi)步(bu)步(bu)摸索和(he)在(zai)不斷受挫中(zhong)總結(jie)出來(lai)的。所(suo)以，你不能指望得(de)到(dao)舊人的幫助，對于(yu)新人，舊人大都(dou)懷著排斥而惶恐的心理，惟恐出現“新人笑舊人哭”的下(xia)場。