新入職的管理者如何獲得上司的支持?

[職場人(ren)際] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我剛剛被調到另一個部門做主管,可是總感覺上司(si)對我不(bu)是特(te)別的(de)信任(ren),我該怎么做才能獲得上司(si)的(de)信任(ren)和(he)支持(chi)呢(ni)?

新(xin)到一個崗位,上(shang)司對你的(de)信任和懷疑值可能都是(shi)比(bi)較(jiao)高(gao)的(de)。一方(fang)面(mian)因為也(ye)許(xu)對你了解不(bu)深,可能還對你將(jiang)信將(jiang)疑,另一方(fang)面(mian)是(shi)他能提拔聘請你肯定是(shi)對你充滿期望。新(xin)入職的(de)管理者,如果能及(ji)時拿出合理有效的(de)方(fang)案,一般(ban)比(bi)較(jiao)容易說服上(shang)司而獲得有力支持。