問 我的主管工作挺繁(fan)忙的，心理壓(ya)力、工作壓(ya)力都挺大(da)，作為下(xia)屬(shu)，我該(gai)如何(he)與他(ta)相處？該(gai)怎么(me)做(zuo)才(cai)能減輕他(ta)的工作壓(ya)力呢？

答 跟這樣(yang)的主(zhu)(zhu)管(guan)相處，要(yao)變成一個很好的咨商者，要(yao)協助(zhu)他(ta)分(fen)析問(wen)題，尋找對策，紓解主(zhu)(zhu)管(guan)的壓(ya)力(li)，讓(rang)主(zhu)(zhu)管(guan)能從容面對問(wen)題。還有，作為下屬，要(yao)站在主(zhu)(zhu)管(guan)的角度想(xiang)問(wen)題，多為主(zhu)(zhu)管(guan)著想(xiang)，他(ta)的壓(ya)力(li)也(ye)就減小了，工作氛圍也(ye)變得輕松(song)和諧。