問(wen) 我的主管工作(zuo)挺(ting)繁忙的，心理壓(ya)(ya)力、工作(zuo)壓(ya)(ya)力都挺(ting)大，作(zuo)為下屬，我該(gai)如何與他相處？該(gai)怎么做才能(neng)減輕他的工作(zuo)壓(ya)(ya)力呢？

答 跟這樣的(de)主管(guan)相處，要(yao)(yao)變(bian)成一個(ge)很(hen)好的(de)咨(zi)商(shang)者，要(yao)(yao)協助他(ta)分析問題，尋找(zhao)對策，紓解主管(guan)的(de)壓(ya)力，讓主管(guan)能從(cong)容面(mian)對問題。還有(you)，作為下屬，要(yao)(yao)站在主管(guan)的(de)角度想(xiang)問題，多(duo)為主管(guan)著想(xiang)，他(ta)的(de)壓(ya)力也(ye)就減小了，工作氛圍(wei)也(ye)變(bian)得輕松和諧。