問 同事們都才(cai)參加一(yi)些培(pei)訓給自己充(chong)(chong)電，我也想參加，但(dan)是卻不(bu)知道該(gai)在哪方面充(chong)(chong)電，也不(bu)知道自己充(chong)(chong)電的(de)目的(de)，我該(gai)怎么辦(ban)才(cai)好呢？

答(da) 以下三(san)種(zhong)方法有利于(yu)(yu)職場人找(zhao)到自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)充電目(mu)的(de)(de)(de)：一、多和行業(ye)(ye)有經(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)人士(shi)交流(liu)，他們的(de)(de)(de)經(jing)驗(yan)、教(jiao)訓說不定可以幫助你確定更清晰的(de)(de)(de)自我定位。二、定期的(de)(de)(de)自檢、自省(sheng)也(ye)會有助于(yu)(yu)發(fa)現(xian)(xian)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)不足，改掉不良(liang)的(de)(de)(de)習慣(guan)。此外(wai)，千萬不要(yao)忽略(lve)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)社會經(jing)驗(yan)和經(jing)歷(li)(li)，特別是獨(du)特的(de)(de)(de)社會經(jing)歷(li)(li)，要(yao)知道，它們在個人成長中所占的(de)(de)(de)比例(li)達(da)到70%，三(san)、尋(xun)求所在企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)幫助。很多企業(ye)(ye)都(dou)會為員工提供職業(ye)(ye)發(fa)展規劃，這(zhe)會指導我們樹(shu)立職業(ye)(ye)目(mu)標(biao)，發(fa)現(xian)(xian)自己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)不足。