另類簡歷能否獲得面試官的青睞?
[簡(jian)歷]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我打算過(guo)完(wan)年后找一(yi)份工作,但(dan)是擔心自己不能(neng)在眾多求職者中脫穎而(er)出,我能(neng)否采用一(yi)些(xie)另類的簡歷(li):如(ru)博客、相冊簡歷(li),來吸引(yin)面試官的眼球呢?
答 現在求職(zhi)者的簡歷雖花(hua)樣繁多,如電子簡歷、博(bo)客簡歷、相(xiang)(xiang)冊簡歷等都被(bei)廣泛使用,也(ye)有(you)人為此挖(wa)空心思(si),甚至不惜花(hua)費大筆制(zhi)作費,可相(xiang)(xiang)當一(yi)部(bu)分反(fan)而得(de)不償(chang)失。所以(yi),另類(lei)簡歷的確會(hui)受到面試官的關注,但是(shi)最后(hou)是(shi)否進入面試,還(huan)得(de)看簡歷的具體內容。