問 我是公司的一名新人(ren)，實(shi)習已經兩個多(duo)月了，還(huan)沒有(you)獲得發(fa)揮自己才(cai)能的機(ji)會，我該怎么才(cai)好(hao)多(duo)呢？

答 新人總是要先得到公(gong)司的(de)(de)(de)(de)認可才會(hui)有機會(hui)發揮才能(neng)，如果從(cong)一(yi)(yi)開始就(jiu)不(bu)(bu)(bu)能(neng)適應公(gong)司環(huan)境，不(bu)(bu)(bu)能(neng)融入進去(qu)的(de)(de)(de)(de)話，那(nei)以后(hou)的(de)(de)(de)(de)前景就(jiu)很(hen)堪憂了。因此，我們必須(xu)從(cong)一(yi)(yi)些(xie)細節(jie)，一(yi)(yi)些(xie)不(bu)(bu)(bu)為人道(dao)的(de)(de)(de)(de)事情做起，具體到接電話，穿著打扮(ban)這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)細節(jie)，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)地調(diao)整(zheng)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)行為習(xi)慣，不(bu)(bu)(bu)斷(duan)地改善自己(ji)不(bu)(bu)(bu)適合公(gong)司文化的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)做派，爭取能(neng)夠(gou)早(zao)(zao)一(yi)(yi)天(tian)融入公(gong)司，早(zao)(zao)一(yi)(yi)天(tian)得到公(gong)司領導的(de)(de)(de)(de)信任和員工(gong)同(tong)事的(de)(de)(de)(de)認可。在這個(ge)方(fang)面最需(xu)要注意的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是保(bao)持謙(qian)虛(xu)的(de)(de)(de)(de)態度、細心(xin)的(de)(de)(de)(de)觀察、良好(hao)的(de)(de)(de)(de)習(xi)慣和認真的(de)(de)(de)(de)服從(cong)。