問(wen) 我(wo)是(shi)公司的(de)一名新人(ren)，實習(xi)已經兩個多月了(le)，還沒(mei)有(you)獲得(de)發揮自己才(cai)能的(de)機會(hui)，我(wo)該怎么才(cai)好多呢？

答 新人總是要(yao)先得到(dao)(dao)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)認可(ke)才(cai)會有機會發(fa)揮才(cai)能(neng)，如果(guo)從(cong)(cong)一(yi)開始(shi)就(jiu)不(bu)能(neng)適應公(gong)司環境(jing)，不(bu)能(neng)融(rong)入進(jin)去(qu)的(de)(de)(de)(de)話，那以后的(de)(de)(de)(de)前景(jing)就(jiu)很堪憂了。因此，我們必須(xu)從(cong)(cong)一(yi)些(xie)細節，一(yi)些(xie)不(bu)為(wei)(wei)人道(dao)的(de)(de)(de)(de)事情做(zuo)起，具體到(dao)(dao)接電話，穿著打扮這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)細節，不(bu)斷地調整自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)習慣，不(bu)斷地改善自己(ji)(ji)不(bu)適合公(gong)司文化(hua)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)做(zuo)派，爭取能(neng)夠早一(yi)天融(rong)入公(gong)司，早一(yi)天得到(dao)(dao)公(gong)司領導的(de)(de)(de)(de)信任和(he)員工同事的(de)(de)(de)(de)認可(ke)。在這(zhe)個方面最需(xu)要(yao)注意(yi)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是保持謙(qian)虛的(de)(de)(de)(de)態度、細心的(de)(de)(de)(de)觀察(cha)、良好(hao)的(de)(de)(de)(de)習慣和(he)認真的(de)(de)(de)(de)服(fu)從(cong)(cong)。