問 我(wo)辦公室的幾位(wei)同事性格都(dou)比較強勢，跟他們溝通起來比較頭疼，我(wo)該(gai)如(ru)何跟他們溝通呢？

答(da) 想和(he)強勢(shi)的(de)人進行(xing)良性溝通(tong)，先(xian)要區(qu)分(fen)這個強勢(shi)大多(duo)數(shu)情況下(xia)是(shi)理智的(de)決斷，還是(shi)武斷。如果是(shi)因為有豐富的(de)經驗(yan)或(huo)充(chong)分(fen)的(de)準(zhun)備(bei)(bei)，亮出觀(guan)點和(he)立(li)場時(shi)無意(yi)中表露(lu)出強勢(shi)姿態(tai)和(he)風范，只(zhi)要你準(zhun)備(bei)(bei)工作(zuo)足夠充(chong)分(fen)，交流(liu)就能順利開展。如果對方純(chun)粹是(shi)為了強勢(shi)而強勢(shi)，最好先(xian)搞(gao)明白(bai)他強勢(shi)的(de)原(yuan)因，尊重他工作(zuo)的(de)方式(shi)，不要刻意(yi)揭穿。在工作(zuo)上，注(zhu)意(yi)和(he)他溝通(tong)的(de)方式(shi)，多(duo)用鼓勵型(xing)語句(ju)，增(zeng)加(jia)他的(de)內在自(zi)我(wo)，類似“我(wo)覺得你這個主意(yi)很棒，加(jia)上這點，你看會(hui)不會(hui)更好？”的(de)語句(ju)會(hui)有利于(yu)溝通(tong)。