問(wen) 我辦公室的幾(ji)位同(tong)事性(xing)格都比較強勢，跟他們溝通起來(lai)比較頭疼，我該(gai)如何(he)跟他們溝通呢(ni)？

答 想(xiang)和強(qiang)(qiang)(qiang)勢(shi)的人進行良性(xing)溝通，先要(yao)區分(fen)這(zhe)個強(qiang)(qiang)(qiang)勢(shi)大多數(shu)情況下是理智(zhi)的決斷(duan)，還是武斷(duan)。如果(guo)是因為有豐(feng)富的經(jing)驗或(huo)充(chong)分(fen)的準備，亮出(chu)(chu)觀點和立場時(shi)無意中表(biao)露出(chu)(chu)強(qiang)(qiang)(qiang)勢(shi)姿態(tai)和風范，只要(yao)你(ni)準備工作足夠充(chong)分(fen)，交流就(jiu)能順利開(kai)展(zhan)。如果(guo)對方純粹是為了強(qiang)(qiang)(qiang)勢(shi)而強(qiang)(qiang)(qiang)勢(shi)，最好先搞明白他(ta)(ta)強(qiang)(qiang)(qiang)勢(shi)的原因，尊重他(ta)(ta)工作的方式(shi)，不要(yao)刻意揭穿。在工作上，注(zhu)意和他(ta)(ta)溝通的方式(shi)，多用鼓勵型語句，增加他(ta)(ta)的內在自我(wo)，類似“我(wo)覺得你(ni)這(zhe)個主意很棒(bang)，加上這(zhe)點，你(ni)看會不會更好？”的語句會有利于溝通。