問 我(wo)現在是公(gong)司的老員工(gong)，工(gong)作壓(ya)力也(ye)小，常常覺得很(hen)悠(you)閑，但是又很(hen)擔心閑處久了不(bu)受重視，我(wo)該如何脫離(li)邊緣地位呢？

答(da) 處在公(gong)司的(de)邊緣地位(wei)，往往會(hui)覺得自己做的(de)工(gong)作(zuo)沒有什么價值，得不(bu)到(dao)同事(shi)和上(shang)級(ji)的(de)承(cheng)認，產生職(zhi)業疲(pi)憊感,要積極擺脫這種(zhong)狀態(tai)，“閑”人(ren)應該找機(ji)會(hui)來(lai)表(biao)達自己不(bu)希(xi)望(wang)被忽視的(de)愿望(wang)，發(fa)出自己的(de)聲音。比(bi)如，可以與上(shang)司充(chong)分溝(gou)通，讓他知道(dao)你的(de)職(zhi)業抱負和職(zhi)業發(fa)展規劃。抓住一些(xie)好的(de)工(gong)作(zuo)機(ji)會(hui)來(lai)展示自己的(de)能力，包括多與同事(shi)交流，打開人(ren)脈等。