問 年(nian)底(di)了，公司的(de)(de)各個(ge)部(bu)門(men)也做(zuo)了調整，我的(de)(de)新的(de)(de)工作(zuo)(zuo)搭(da)檔是一(yi)個(ge)非常消(xiao)極的(de)(de)人，我該怎么做(zuo)才(cai)能與他(ta)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)順利呢？

答 首(shou)先(xian)，你(ni)得準備好(hao)面(mian)對(dui)他們(men)(men)(men)將要帶給(gei)你(ni)的(de)(de)消(xiao)極影(ying)響，別把他們(men)(men)(men)的(de)(de)話當真，無(wu)論他們(men)(men)(men)說什(shen)么(me)(me)，你(ni)都要讓自己看(kan)起來始終是積(ji)極向(xiang)上的(de)(de)。其次(ci)，要安撫(fu)他們(men)(men)(men)，問問他為(wei)什(shen)么(me)(me)只(zhi)看(kan)到事情糟糕的(de)(de)一面(mian)。你(ni)并(bing)沒有傾(qing)聽(ting)他們(men)(men)(men)的(de)(de)抱怨的(de)(de)義務，否則(ze)你(ni)會把自己弄得筋(jin)疲力盡，什(shen)么(me)(me)工(gong)作都干(gan)不成。