問 我在單位工作兩(liang)年多了，人緣還(huan)算不錯，但是還(huan)是覺得跟同事之間沒有安全感，存在著競爭與猜疑，為什么會這樣(yang)呢？

答 大部分同(tong)事之(zhi)間(jian)的(de)(de)競(jing)爭與猜疑是由公司的(de)(de)晉(jin)升制度造成的(de)(de)。從好的(de)(de)方面來說，有能力的(de)(de)人能得到(dao)更快的(de)(de)晉(jin)升和重用，激(ji)發了工作積極性，但(dan)從不好的(de)(de)方面來說，競(jing)爭感(gan)過于強烈，而造成同(tong)事之(zhi)間(jian)很(hen)難成為真(zhen)心的(de)(de)朋友。導致大家對同(tong)事很(hen)難有安(an)全感(gan)。但(dan)是不管(guan)是什么(me)原(yuan)因(yin)，只(zhi)要真(zhen)誠的(de)(de)對待每一位同(tong)事，即使存在競(jing)爭，只(zhi)要坦然面對，同(tong)事之(zhi)間(jian)也可以相處的(de)(de)很(hen)好。