問(wen) 我是(shi)專業(ye)畢業(ye)的(de)大學生，在找工作時總是(shi)不是(shi)很自信，因為有不少的(de)單位以學歷不高的(de)理由(you)回(hui)絕了我，我該(gai)怎么(me)辦呢？

答(da) 學歷(li)固(gu)然是一方(fang)(fang)面(mian)，但學歷(li)僅代表一個(ge)人的(de)(de)學習經歷(li)。企(qi)(qi)業(ye)在招(zhao)聘時，在注重學歷(li)的(de)(de)同時，更看(kan)重的(de)(de)是求職(zhi)者(zhe)的(de)(de)實際能(neng)力(li)和綜合素質(zhi)以及(ji)全方(fang)(fang)位的(de)(de)實際運用(yong)能(neng)力(li)，因為這才是為企(qi)(qi)業(ye)創(chuang)造(zao)價值(zhi)的(de)(de)核心所在。所以，在找工作(zuo)時，如果(guo)學歷(li)上不占優勢，要(yao)在簡歷(li)里和面(mian)試的(de)(de)過程(cheng)中突(tu)出你(ni)的(de)(de)實際能(neng)力(li)和能(neng)夠給企(qi)(qi)業(ye)帶來的(de)(de)價值(zhi)。而如果(guo)真的(de)(de)碰到那(nei)些只講學歷(li)不論能(neng)力(li)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)拒絕了你(ni)，也沒有必要(yao)惋惜，因為這個(ge)企(qi)(qi)業(ye)也許并不適(shi)合你(ni)。