問 我是(shi)公司的一名負(fu)責人(ren)，公司剛成立(li)不久，還沒有給員工繳納保險(xian)，能否以現金(jin)來代替呢？

答 作(zuo)為(wei)用人單位，與勞(lao)(lao)動者簽訂以現金(jin)代替繳(jiao)(jiao)納社會(hui)保(bao)(bao)險的約定是無效的，不能企圖(tu)通過這(zhe)種(zhong)方法規避繳(jiao)(jiao)納社會(hui)保(bao)(bao)險的義務，一旦爭(zheng)議發生，單位不僅(jin)要為(wei)勞(lao)(lao)動者補繳(jiao)(jiao)社會(hui)保(bao)(bao)險費、報銷醫療費等，還(huan)有可能被有關行政(zheng)部門追繳(jiao)(jiao)滯納金(jin)和罰(fa)款，給(gei)企業帶來(lai)更大的經(jing)濟損失。