問 我(wo)是公司的一(yi)名老(lao)員(yuan)工，最近新(xin)來了(le)一(yi)位(wei)上司，作(zuo)為老(lao)員(yuan)工，我(wo)應該怎么做才(cai)能協助好(hao)新(xin)上司的工作(zuo)呢(ni)？

答(da) 老員(yuan)工關鍵就(jiu)是根據自己(ji)(ji)的實際情況，積極跟領導配合(he)，同時保持自己(ji)(ji)做(zuo)事、做(zuo)人的基(ji)本原則。若(ruo)遇(yu)到新上(shang)司特別嚴(yan)格，老員(yuan)工要(yao)明(ming)白新上(shang)司的緊(jin)張，理(li)解新上(shang)司需要(yao)在(zai)最短的時間內樹立威信。就(jiu)算(suan)新上(shang)司交(jiao)代(dai)了再(zai)苦再(zai)累的任務，也不要(yao)挑(tiao)三(san)揀四，盡量本著相互適應的原則來工作。