處理好人際關系的關鍵因素是什么?
問 我在工作(zuo)中跟同事相(xiang)處(chu)的不是很好,我一直想(xiang)要跟他(ta)們好好相(xiang)處(chu),但是總是事與(yu)愿違(wei),想(xiang)要處(chu)理好人際關系(xi),關鍵(jian)要做好什(shen)么呢(ni)?
答 若(ruo)能客觀(guan)地(di)發掘別(bie)(bie)人(ren)的(de)(de)優點和(he)真誠地(di)尊(zun)重(zhong)與欣(xin)賞別(bie)(bie)人(ren),人(ren)際關系便游刃(ren)有余了(le)。一(yi)個懂得用欣(xin)賞人(ren)、尊(zun)重(zhong)人(ren)處(chu)理人(ren)際關系的(de)(de)人(ren)會過得很愉快,同時別(bie)(bie)人(ren)也會同樣(yang)地(di)欣(xin)賞和(he)尊(zun)重(zhong)他,而一(yi)個提倡欣(xin)賞和(he)尊(zun)重(zhong)人(ren)的(de)(de)企(qi)業(ye)將會是一(yi)個關系融洽的(de)(de)大家庭(ting),企(qi)業(ye)中的(de)(de)每一(yi)位成(cheng)(cheng)員都(dou)是欣(xin)賞和(he)尊(zun)重(zhong)別(bie)(bie)人(ren),每一(yi)位成(cheng)(cheng)員也受到別(bie)(bie)人(ren)的(de)(de)欣(xin)賞和(he)尊(zun)重(zhong),每一(yi)位成(cheng)(cheng)員都(dou)會心情(qing)舒(shu)暢,于是這個企(qi)業(ye)的(de)(de)凝聚力會提高(gao),員工(gong)的(de)(de)個人(ren)職(zhi)場價(jia)值也會相應提高(gao)。