問 過幾(ji)天濟南(nan)有一場(chang)小型的招聘會，我準備了很多份簡(jian)歷，想要在招聘會現場(chang)盡量(liang)多投簡(jian)歷，以(yi)此獲得(de)求職(zhi)成功的幾(ji)率，這樣做(zuo)可以(yi)嗎(ma)？

答 你要注意(yi)，海投簡(jian)歷的同時，招(zhao)聘(pin)單位(wei)最(zui)后拿到的勢必是眾多的簡(jian)歷，這就造成了(le)招(zhao)聘(pin)單位(wei)對單個(ge)求職者(zhe)信息的極度混亂，本身不利于求職成功。在(zai)去招(zhao)聘(pin)會(hui)之(zhi)前首先要對招(zhao)聘(pin)會(hui)有(you)個(ge)詳細了(le)解(jie)，針對性(xing)強(qiang)不強(qiang)，自己喜好(hao)的單位(wei)有(you)沒有(you)參展等。其次著(zhu)裝(zhuang)要正式，儀表是給人的第一(yi)印(yin)象，一(yi)定要注意(yi)。再(zai)次，要在(zai)簡(jian)歷上(shang)下功夫，一(yi)旦找到合(he)適的單位(wei)，要通過漂亮(liang)的簡(jian)歷引起(qi)人力資源主(zhu)管(guan)的注意(yi)。最(zui)好(hao)制造機會(hui)，能夠在(zai)現場(chang)跟主(zhu)管(guan)方進行溝通，留下深刻印(yin)象。