招聘會海投簡歷有助于求職成功嗎?
問 過幾天濟南有一場小型的招(zhao)聘會,我準備了很多份簡(jian)歷,想要在招(zhao)聘會現場盡(jin)量(liang)多投簡(jian)歷,以此(ci)獲得求職(zhi)成功的幾率,這樣做可(ke)以嗎(ma)?
答 你要(yao)注意,海投簡歷的(de)(de)(de)同時,招(zhao)聘(pin)單(dan)位最(zui)后拿(na)到的(de)(de)(de)勢必是(shi)眾多的(de)(de)(de)簡歷,這(zhe)就造成了(le)招(zhao)聘(pin)單(dan)位對(dui)單(dan)個(ge)求職(zhi)者信息的(de)(de)(de)極度混亂,本身(shen)不利(li)于求職(zhi)成功(gong)。在(zai)(zai)去(qu)招(zhao)聘(pin)會(hui)之(zhi)前(qian)首先要(yao)對(dui)招(zhao)聘(pin)會(hui)有(you)(you)個(ge)詳細了(le)解,針對(dui)性強(qiang)不強(qiang),自(zi)己(ji)喜好的(de)(de)(de)單(dan)位有(you)(you)沒有(you)(you)參展等。其次(ci)著(zhu)裝要(yao)正(zheng)式(shi),儀表是(shi)給(gei)人的(de)(de)(de)第一印象,一定要(yao)注意。再(zai)次(ci),要(yao)在(zai)(zai)簡歷上下功(gong)夫,一旦(dan)找到合適(shi)的(de)(de)(de)單(dan)位,要(yao)通(tong)過漂(piao)亮的(de)(de)(de)簡歷引起(qi)人力(li)資源(yuan)主管(guan)(guan)的(de)(de)(de)注意。最(zui)好制造機會(hui),能夠在(zai)(zai)現場跟主管(guan)(guan)方進行溝通(tong),留下深刻印象。