問 我在公司工作非常認真，也很勤奮好(hao)學(xue)，但是競(jing)聘崗位時我卻以缺乏(fa)創(chuang)新能力(li)的理由失敗，創(chuang)新能力(li)對于企業(ye)來(lai)說真的很重要嗎？

答 企業(ye)需要那種具有創新能(neng)(neng)力的(de)(de)人，僅僅勤奮好(hao)學(xue)(xue)，在(zai)今天已經遠(yuan)遠(yuan)不夠了。因為最(zui)好(hao)的(de)(de)企業(ye)需要的(de)(de)人才(cai)都是(shi)那些既掌(zhang)握了豐富的(de)(de)知識(shi)(shi)，又具備獨立思考和(he)解(jie)決問題的(de)(de)能(neng)(neng)力，善(shan)于(yu)自(zi)學(xue)(xue)和(he)自(zi)修，并可(ke)以將學(xue)(xue)到的(de)(de)知識(shi)(shi)靈活(huo)運用于(yu)生(sheng)活(huo)和(he)工作實(shi)(shi)踐(jian)，時(shi)時(shi)不忘創新，以創新推動(dong)實(shi)(shi)踐(jian)，以創新引導實(shi)(shi)踐(jian)。