問 我剛(gang)剛(gang)參加工(gong)作沒多(duo)久，在平時的(de)工(gong)作中只要有錯誤(wu)發生(sheng)，同事就常常猜(cai)疑是我的(de)失誤(wu)而導致的(de)，我感到很(hen)委屈(qu)，我該(gai)怎么做才能贏得他們的(de)新人呢？

答(da) 想要贏(ying)得廣泛的(de)(de)(de)(de)信(xin)任(ren)和(he)支持，在日常(chang)工作和(he)交往中，除了(le)充(chong)分發揮自己專(zhuan)業(ye)能力之外，一定要注意展示個人(ren)能力的(de)(de)(de)(de)方式、與(yu)他人(ren)溝通的(de)(de)(de)(de)技巧以及對待別人(ren)的(de)(de)(de)(de)態度，同時充(chong)分利用非正式場合(he)的(de)(de)(de)(de)溝通，鞏固(gu)與(yu)上司和(he)同事(shi)之間的(de)(de)(de)(de)私人(ren)關系。